働き方改革というと「労働時間を削減」する、というテーマに終始するこの頃です。 労働時間で業績を測る、、、マネジメントにとってなんと都合の良い方法なことか（笑） 成果も付加価値も測定することなく、測定するのは「時間」だけですから、こんな簡単な…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。
