人と組織のその先に

人事・組織コンサルティングとITのマッチアップについて、日々感じたままに更新します

4か月後の1日は

元旦です。

閑話休題

コミュニケーションのみならず、物事の視点を合わせる難しさにも直面している今日この頃。
ボキャブラリーがあれば伝わるのか、、、多分そういう問題ではないのだろう。

熱意があれば伝わるのか、、、それだけでもなさそう。

インターネットが無かった時代、自分たちの意思伝達手段は電話と文書、会議でした。

ツールが増え、リアルタイム性も格段に上がり、コストは下がった。なのに、コミュニケーションが未だに「問題」なのだ。

コミュニケーションが取りやすくなっている分、社内のやりとりに時間を割いて仕事をしている気になっているのではないかと。。。

社内のコミュニケーションは最小に、社外とのコミュニケーションを最大に!

それを容認できない会社は、生き残れない。くらいの気持ちが重要。

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