2018-05-17 組織と業績 日本において、こうも組織の数値化が遅れている【理由】をつらつらと... 1.単一民族としての組織(ムラ)意識2.業績が第一、組織としての効果や取り組みは第二3.スーパースター信仰(エースで4番に憧れ)。カリスマ依存4.数値化に対する恐怖 改善活動では、あれほど数値化にこだわった日本の産業ですが、人も含めて「評価」することに躊躇する。。。もちろん、数値化だけが経営ではありませんが。数値を語らずに経営できる人は少数なので。