広島IT総合展に行ってきました。とても活気のある展示会で、雰囲気にのまれてしまいそうに！中核的な地方都市は、人・モノの動きが早い！、速い。久しぶりに活力を感じました。やはりこうでなきゃ。 お陰さまで商談もいくつか決まりそうです。 お世話になっ…

こんな立派な表紙でした。皆さん、是非ご一読くださいませ。

かねてご案内していた「企業実務」ですが、25日発売の11月号に掲載いただきました。 www.njh.co.jp 是非ご一読くださいませ。

50人未満の事業所のストレスチェックへの助成金が使いやすくなりました。助成金そのものではなく、50人という縛りについて違和感ありませんか? 今や日本にある事業所の大半が50人未満です。 平成26年の総務省調査では、577万9000事業所が日本国内にあります…

当社の事業の一つ、ストレスチェックの助成金要件が大幅に緩和されました。詳細はこちらを！ www.digit.co.jp

昨日、こちらのセミナーに行ってきました。 www.diamond.co.jp 直接ご講演いただける機会でしたので、取るものもとりあえず、食事もそこそこに聞いてきました。 目から鱗が何枚も落ちました。紅白歌合戦の司会の裏話や衝撃（笑劇）映像もご披露いただき、あ…

人事関係の業務をしていると、「数字」を取り扱うことが多いことに気付きます。 賃上げ率、資格ごとの偏差、年齢分布等... 「統計」とか「ビッグデータ」とか大げさなことをいうつもりは有りませんが、その数字を眺めていると、組織や会社を客観視するように…

お客様と接していると「勘」「経験」という言葉をよく耳にします。そのいずれもは、実体験に基づく「経営者なりに蓄積したデータ」によるものであることが大半です。つまり、日本の経営者の多くは、「データ」を自分なりの視点で「分析」し、成果を収めてい…

10月25日発売の月刊誌「企業実務」に、『組織の「見えない問題」の見つけ方』と題した記事を書かせていただきました。 www.njh.co.jp これまでの組織診断の中から代表的な事例をについて、組織の問題を見抜くポイントについてわかり易く解説しています。 こ…